Módulo de Formación y Orientación Laboral

 Módulo de Formación y Orientación Laboral

OBJETIVO:

Conocer las medidas de protección concernientes a la seguridad y salud laboral y conocer la situación socioeconómica y de inserción profesional del sector de administración de empresas y su marco legal y laboral. 

CONTENIDOS

Procedimientos

- Detectar las situaciones de riesgo más habituales en el ámbito laboral que puedan afectar a la salud y al medio ambiente y aplicar las medidas de protección y prevención correspondientes.
- Aplicar los primeros auxilios en el lugar del accidente en situaciones simuladas.
- Diferenciar las formas y procedimientos de inserción en la realidad laboral como trabajador por cuenta ajena o por cuenta propia.
- Orientarse en el mercado de trabajo, identificando sus propias capacidades e intereses y su proyección profesional.
- Interpretar el marco legal del trabajo y distinguir los derechos y obligaciones que se derivan de las relaciones laborales.

 

Hechos y conceptos

- La salud laboral. 

• Condiciones de trabajo y seguridad. 

• Salud laboral y calidad de vida. 

• Factores de riesgo, físicos, químicos, biológicos, organizativos.
•  Prevención y protección de riesgos físicos y medio ambientales.
•  Conceptos y hechos asociados a las prioridades y secuencias de actuación en caso de accidentes y a los primeros auxilios y prevención de incendios, etc.
•  Legislación y relaciones laborales. 
• Derecho laboral: normas fundamentales. Modalidades de contratación, suspensión y extinción. Seguridad Social y otras prestaciones.
•  Salud laboral y medio ambiental. 
• Órganos de representación. 
• Convenio colectivoNegociación.

- Orientación e inserción sociolaboral.

•  El mercado laboral, estructura Conceptos y hechos asociados a la búsqueda de empleo, fuentes de información, mecanismos de oferta-demanda y selección..
•  El trabajo por cuenta propia.

- Potencial profesional e intereses personales. Itinerarios formativos profesionalizadores.

 

Actitudes, valores y normas

- Cooperar en el trabajo en equipo con actitud tolerante y receptiva ante las opiniones de los demás.
- Sensibilizarse ante las cuestiones de seguridad e higiene en el trabajo y medio ambiente y reconocer la utilidad de las medidas diseñadas para evitar las posibles repercusiones para la salud.
- Percibir el «lugar/Rol» que ocupa en la empresa.
- Valorar el trabajo metódico, organizado y realizado eficazmente.
- Tener iniciativa para solicitar colaboración
- Ser flexible y adaptarse a los cambios.

Duración: 60 periodos